Frank Recruitment Group è entusiasta di annunciare che siamo stati nominati Recruitment Partner ufficiale dei Women in IT Awards 2018, che si terranno il 31 gennaio 2018 a Londra.

Il Women in IT Awards è un evento che si tiene sia a Londra che negli Stati Uniti e che dedica tempo e risorse ad affrontare l'importante questione dello squilibrio di genere all'interno dell'industria tecnologica, un settore che il Frank Recruitment Group chiama casa. Ogni anno, questo evento mette in evidenza e premia le varie innovazioni apportate dalle donne nel mondo della tecnologia, identificando al contempo nuovi modelli di ruolo femminili e promuovendo un ampio dialogo sulla parità di genere tra i principali influencer del settore.

I premi, assegnati per la prima volta nel 2015, sono organizzati dalla rivista di tecnologia aziendale Information Age.

Ben Rossi, direttore editoriale di Vitesse Media e fondatore dei Women in IT Awards, ha dichiarato: "Siamo lieti di collaborare con Frank Recruitment Group per continuare a diffondere i Women in IT Awards su scala globale. In qualità di evento sulla diversità tecnologica più grande al mondo, i Women in IT Awards sono stati in prima linea negli sforzi dell'ecosistema tecnologico per affrontare lo squilibrio di genere, mettendo in mostra i risultati e le innovazioni delle donne più importanti e fornendo una piattaforma di alto profilo per identificare nuovi modelli di ruolo femminile nella leadership IT, oltre a riunire tutte le parti del settore per favorire il dialogo sulle iniziative di diversità. In qualità di voce leader nella diversità tecnologica, è fantastico collaborare con Frank Recruitment Group mentre entrambi continuiamo a far crescere gli influenti premi britannici e lanciamo una versione statunitense dell'iniziativa nel maggio 2018".

Dal 2006 siamo diventati una delle principali aziende di reclutamento IT di nicchia a livello mondiale, con oltre 1.000 dipendenti nelle nostre sedi di Newcastle, Londra, Dallas, Melbourne, New York City, Philadelphia, San Francisco, Berlino e Singapore.

Zoë Morris, Chief Operating Officer del Frank Recruitment Group, ha dichiarato: "I Women in IT Awards sono fondamentali per continuare il dialogo sull'uguaglianza di genere in un settore informatico in rapida crescita. Siamo incredibilmente onorati di collaborare con un evento così importante che, in ultima analisi, darà forma al futuro delle donne che guidano la strada dell'informatica".

Oltre a collaborare con questo evento, il Frank Recruitment Group è stato selezionato per il premio E-Skills Initiative of the Year, un riconoscimento che premia le organizzazioni che hanno intrapreso un'iniziativa che ha incoraggiato e aiutato le donne a migliorare le loro competenze digitali e a tornare a fare carriera nel settore tecnologico. L'estate scorsa, Nigel Frank, il marchio di reclutamento Microsoft di FRG, ha lanciato l'iniziativa Diversity in Dynamics, creata per favorire il ritorno delle donne con una formazione nel settore informatico sul posto di lavoro e una nuova ed entusiasmante carriera nella consulenza informatica.

La collaborazione con questo evento di alto livello si inserisce in un periodo di grande slancio per la nostra azienda. All'inizio di quest'anno, siamo stati inseriti nel Sunday Times International Track 200 delle aziende private britanniche con le vendite internazionali in più rapida crescita. Quest'anno abbiamo anche vinto il premio Best UK Overseas Operation ai Global Recruiter Awards e siamo stati inseriti nella Top 10 delle agenzie di staffing più socialmente impegnate di LinkedIn.

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