Le nostre persone

Il nostro bene più grande è il nostro personale. La loro esperienza, il loro talento e la loro visione hanno fatto sì che Frank Recruitment Group diventasse la società di reclutamento IT pluripremiata e leader di mercato che è oggi, e continuano a guidare la nostra attività.

James Lloyd-Townshend

Presidente e CEO

James è entrato a far parte di Frank Recruitment Group nel 2015 e ne è il presidente e amministratore delegato. Si è laureato in Economia e Contabilità presso l’Università di Newcastle e ha frequentato il programma esecutivo presso la Manchester business school e diverse altre scuole di business in Europa. Il suo obiettivo principale è creare un’azienda che permetta a chiunque abbia l’aspirazione al successo di raggiungere i propri obiettivi, in un ambiente veramente inclusivo.

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Zoë Morris

Presidente

Zoë Morris è il presidente di Frank Recruitment Group e supervisiona le operazioni commerciali e di vendita, la formazione dei dipendenti e le iniziative di assunzione. Zoë ha studiato Psicologia all’Università di Londra e vanta quasi 20 anni di esperienza nel settore del reclutamento. Sotto la guida di Zoë, Frank Recruitment Group ha ottenuto una crescita sostanziale anno dopo anno e ha vinto numerosi premi del settore.

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Lewis Miller

Direttore finanziario

Lewis è il Chief Financial Officer di Frank Recruitment Group e vanta una vasta esperienza in diversi ruoli di leadership finanziaria e operativa in ambienti Big 4, PLC britanniche e Private Equity. È entrato a far parte di Frank Recruitment Group nel 2017 e il suo pensiero critico e il suo acume finanziario sono stati essenziali per aiutare l’azienda a raggiungere nuovi traguardi negli ultimi anni e a pianificare strategicamente il futuro.

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Mark Hill

Chief Information Officer

Mark è il Chief Information Officer di Frank Recruitment Group e vanta oltre 25 anni di esperienza nella fornitura di tecnologie complesse e mission-critical sia nel settore dei mercati dei capitali che in quello più ampio dei servizi finanziari. Mark è un leader IT visionario e ha guidato iniziative innovative di trasformazione tecnologica e di cambiamento strategico del business in tutta l’organizzazione.

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Kashif Naqshbandi

Direttore marketing

Kashif è Chief Marketing Officer di Frank Recruitment Group e vanta oltre 20 anni di esperienza nel settore del reclutamento. È responsabile delle strategie di marketing del marchio del prodotto, tra cui lo sviluppo del mercato, l’acquisizione di candidati, la generazione di clienti e lead e l’esperienza del cliente. Il lavoro di Kashif sulla focalizzazione del mercato e sull’identificazione delle opportunità di espansione è stato fondamentale per il nostro continuo successo internazionale.

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Ian Clark

Presidente delle Americhe - FRG e CEO - Revolent

Ian si è unito a noi nel 2016 dopo aver fatto la gavetta in Hays plc, dove ha raggiunto la posizione di Direttore presso la sede principale di Londra. In qualità di membro del consiglio di amministrazione, Ian è responsabile della guida della nostra strategia di vendita e operativa negli Stati Uniti e in Canada. È anche CEO della nostra divisione sorella, Revolent. Con oltre 15 anni di leadership nel settore del reclutamento e delle vendite, Ian si è laureato con lode in Economia e Commercio all’Università di Oxford Brookes.

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Lee Chant

Chief Customer Officer

Lee è il nostro Chief Customer Officer. Ha conseguito un MBA presso l’Università di Manchester e vanta oltre 30 anni di esperienza nella crescita di società di reclutamento specializzate e nella gestione di team di reclutamento di successo. Nel suo ruolo attuale, Lee è responsabile dello sviluppo delle nostre strategie incentrate sul cliente, garantendo un viaggio positivo e senza interruzioni attraverso tutti i nostri punti di contatto.

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Paul Hanley

Direttore generale (Svizzera e APAC)

Paul lavora nel settore del reclutamento da oltre 15 anni e il suo percorso di carriera unico lo ha portato in giro per il mondo, dal Regno Unito a Singapore, dall’India alla Cina e, nel 2017, nel luogo che ora chiama casa sua, la Svizzera. Paul ha lavorato per alcune delle principali società di selezione del personale a livello mondiale e ora dirige le sedi svizzere e dell’APAC di Frank Recruitment Group, leader mondiale nel settore del reclutamento tecnologico.

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Paul Briggs

Direttore generale (ROW)

Paul lavora nel settore del reclutamento da oltre 20 anni e ha fatto carriera in Hays, guidando lo sviluppo, l’implementazione e l’esecuzione della strategia di numerosi progetti in settori quali la tecnologia finanziaria e le scienze della vita. Porta questo bagaglio di esperienza al Frank Recruitment Group, supervisionando le nostre divisioni di reclutamento in Europa, Giappone e Asia-Pacifico.

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