A principios de este año, los empleados de Frank Recruitment Group se propusieron completar la La vuelta al mundo en 50 días reto de fitness, con el objetivo de dar la vuelta al mundo en bicicleta, caminando, corriendo, esquiando, etc.

El objetivo de la iniciativa era mejorar la salud mental y física de los empleados, animándoles a tomarse un respiro, alejarse de la pantalla y divertirse mientras se relacionan con sus compañeros. Se invitó a todo el personal a participar, y más de 600 empleados se inscribieron en un total de 60 equipos.

El reto comenzó y terminó en Irvine, California, con un seguimiento del progreso en Challenge Hound, donde los empleados pudieron ver el kilometraje de sus colegas en tiempo real, creando una gran competencia en todo el mundo.
Nuestros increíbles empleados superaron nuestras expectativas, dando la vuelta al mundo no sólo una vez, sino dos.

¡Enhorabuena a los cinco primeros equipos de la clasificación!

1^st - Instalaciones lejanas y amplias dirigido por Claudia Bissmire, Directora de la Oficina, Londres

2^nd - Sea testigo de la aptitud física dirigido por James Lloyd Townsend, director general de Frank Recruitment Group, Londres

3^rd - fIT dirigido por Catherine Goodwin, jefa de equipo de TI, Newcastle

Cuarto lugar - Guerreros del bienestar dirigida por Zoe Morris, Presidenta de Frank Recruitment Group, Londres

Quinto lugar - (H)eart (R)ate Rackers dirigido por Rachel Sirett, ejecutiva de compromiso de los empleados, Scottsdale

La tabla de clasificación completa se puede encontrar en nuestra página de Instagram @frankrecruitmentgroup.

También nos gustaría felicitar a Simon Anthony Tatters, Jefe de Instalaciones en Londres, por haber completado 1.883 millas en 50 días. ¡Un esfuerzo increíble, Simon!

Gracias a todos los empleados de Frank Recruitment Group, Revolent y Rebura por participar en el reto Go Beyond, uniéndose como empresa para apoyar el bienestar de los empleados.