Expertos en la búsqueda de talento tecnológico femenino especializado
Nuestra división de Mujeres en la Tecnología apoya a nuestros clientes en la formación de una fuerza de trabajo más inclusiva, y en la defensa del talento femenino sobresaliente en la tecnología.
Nuestro equipo ayuda a nuestros clientes a ponerse en contacto con mujeres que trabajan en todos los ámbitos de la tecnología. Nuestros consultores expertos trabajan con candidatas activas y pasivas, desde graduadas hasta CIO y CTO, para asegurarse de que nuestras listas de preseleccionados representan el mejor talento disponible.
Trabajamos con empleadores y solicitantes de empleo para crear oportunidades para todos, reuniendo nuestra red a través de eventos, acceso a una gama de recursos profesionales y creando canales de comercialización que construyan una canalización más diversa.
1 de cada 5 candidatos de nuestra base de datos es una mujer profesional de TI de alto nivel
85% de los candidatos que colocamos permanecen en esa empresa durante más de 2 años
¿Por qué trabajar con nosotros?
Podemos encontrar el mejor y más diverso talento, dondequiera que esté
- Más de 14 años de experiencia trabajando en la contratación de tecnología de vanguardia, estableciendo relaciones con proveedores, redes y experiencia en productos
- Un grupo diverso de más de 900.000 profesionales de TI permanentes y contratados precalificados en nuestra exclusiva base de datos
- Más de 20 oficinas en Europa, Norteamérica y Asia-Pacífico, con un profundo conocimiento de las culturas y territorios locales para encontrar a los candidatos más excepcionales
Tenemos los conocimientos necesarios para apoyar la diversidad en sus procesos de contratación
- Reclutadores cualificados con experiencia en la colocación de los mejores talentos femeninos en puestos tecnológicos y digitales
- Inversión a largo plazo en el futuro de la industria tecnológica mediante iniciativas de retorno al trabajo y programas de diversidad y formación
- Un servicio de asesoramiento de primera clase que se centra en elevar sus actividades de contratación de diversidad e inclusión
- Un modelo de atención posterior a la colocación que mejora el proceso de incorporación y la retención del personal
Aprovechamos nuestras redes para ayudarle a preparar su negocio para el futuro
- Encuestas salariales y libros blancos líderes en el sector, repletos de las últimas opiniones de profesionales, empresas y personas influyentes de distintos nichos tecnológicos
- Grandes patrocinadores de eventos emblemáticos sobre diversidad e inclusión, como los Premios a las Mujeres en las Tecnologías de la Información, con 16 millones de libras invertidos en nuestras actividades de marketing y en canales especializados centrados en la mujer
"Tengo más de 12 años de experiencia en diseño, desarrollo y administración, pero a pesar de ello, una breve interrupción de mi carrera profesional resultó ser un reto al intentar reincorporarme al mercado laboral. Esto no inquietó en absoluto a mi consultor de selección de personal de Frank Recruitment Group, ya que fueron capaces de asegurarme un fantástico puesto en Salesforce, y de apoyarme para que la transición al mundo laboral fuera exitosa y sin problemas."
"Mi consultora del equipo Women in Tech de Frank Recruitment Group realmente se tomó el tiempo para conocerme y entender mis objetivos profesionales, y rápidamente encontró un papel increíble que encajaba perfectamente con mis habilidades y experiencia. Este enfoque personalizado realmente se destacó para mí, al igual que la orientación y el apoyo en cada etapa del proceso de contratación, que fue más de lo que esperaba."
Libro blanco
Mujeres líderes de la tecnología
Impulsar el cambio en el ecosistema
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