COVID-19 リスクステートメント

間もなく、コロナウイルスは世界保健機関（WHO）によって世界的な大流行（パンデミック）と確認されました。フランク・リクルートメント・グループの英国オフィスは、従業員の健康と安全への配慮から、2020年7月27日まで閉鎖されたままでした。この約5ヶ月の間に、Frank Recruitment Groupは、オフィス勤務からテレワーク勤務への移行に多大な時間と費用を費やしました。また、この同じ期間に、英国ではコロナウイルスの感染者と死亡者が徐々に増加し、その後、一転して順調に減少し、その後、横ばいになっているように見えました。最近では、英国政府の指導により、可能であれば自宅で仕事をするよう求められるようになり、その結果、Frank Recruitment Groupは再び社員にそうするよう奨励しました。

Frank Recruitment Groupは、パンデミックの期間中、英国政府のアドバイスに従いました。7月初旬、Frank Recruitment Groupは、従業員のオフィス復帰の必要性を測るために、匿名の従業員アンケートを実施しました。この調査を通じて、Frank Recruitment Group は、フルタイムでオフィスに戻る必要がある社員、オフィスと自宅の間で仕事を分けたい社員、当面の間フルタイムでテレワークを続けたい社員がいることを知りました

フランク・リクルートメント・グループは、このような従業員のあらゆる選択肢に対応できることを嬉しく思います。

Frank Recruitment Groupは、このような従業員のあらゆる選択肢に対応できるようにしています。しかし、この教育や管理は、ビデオ通話や電子メールでは意味がなく、直接顔を合わせて行わなければなりません。このような理由から、Frank Recruitment Groupは、7月に、新入社員とオフィスへの復帰を希望する社員に対して、社会的距離を置き、定員を減らして、イギリスのオフィスを開放することにしました。

以下のリスク評価からわかるように、Frank Recruitment Groupは、すべての安全衛生要件を遵守し、英国の全従業員に安全な職場環境を提供することを目標に、オフィスをオープンするために多大な努力を払いました。

Frank Recruitment Groupは、スタッフ、候補者、クライアント、そして私たちと一緒に働く第三者の安全と福利厚生を非常に重要視しています。政府の要求に従い、グループの英国事業の包括的なリスクアセスメントを完了しました。フランク・リクルートメント・グループは、政府、英国の各自治体、公衆衛生科学顧問、世界保健機関によって発行された指針に忠実に従っています

Frank Recruitment Groupは、英国の両方のオフィス環境（ロンドンとニューカッスル）の包括的なリスク評価を完了し、Covid-19の交差汚染と伝播のリスクを管理するためのさまざまな制御を特定しました。

Covid-19のリスクを許容レベルまで制御できない場合、私たちはこれらの活動を停止しています。リスク評価プロセスの一環として、多くの社内および大家が作成したCovid-19の文書が完成しました。

以下の領域がリスク評価されました。

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リスクアセスメントの結果、Frank Recruitment Groupは以下を含む一連の管理を実施しました（合理的に実行可能な場合）