日: 2020年9月4日

Frank Recruitment Groupがフェニックスで最も働きやすい職場に選ばれました。

フランク・リクルートメント・グループは最近、フェニックスで最も働きやすい場所の1つに選ばれ、そのコレクションに別の賞を追加しました。 アリゾナ州スコッツデールにある同社の拠点は、フェニックス・ビジネス・ジャーナルの2019年「働きがいのある会社」ショートリストに入り、小規模部門で、フェニックス地域に拠点を置く従業員50～99人の他の19社とともに選出されました。 Best Places to Work賞は、従業員が働き甲斐を感じている企業をあらゆる規模で紹介することを目的とした年間賞です。ノミネートは、地元企業の従業員が、オフィス環境、チームスピリット、福利厚生、文化、[...].などの要素について雇用主を評価するアンケートの結果に基づいて行われます。

フランク・リクルートメント・グループがウェルネス賞を受賞

この度、Frank Recruitment Groupは、全米の健康意識の高さと卓越性を評価する「Nation's Best and Brightest in Wellness Awards」を受賞しましたので、お知らせします。ミシガン州を拠点とする組織Best and Brightestは、定期的に従業員の福利厚生における努力を実装し、評価し、その結果として動作するように健康的な場所に彼らのビジネスを作る企業に提示される年次ウェルネス賞と、アメリカで最も影響力、トレンドセッターの会社を認識します。最新の受賞企業には、IT・ビジネスコンサルティング会社のCGI、ワークウェア大手のカーハート、セキュリティソフトウェアとサービスのスペシャリストであるブラックベリーなど、多くの企業とともに当社も名を連ねています。フランク・リクルートメント・グループは、現在、米国内に11のオフィスを構えており、[...]を開設しています。

社長のZoë MorrisがDataBird Female Executive of the Year Awardsで金賞を受賞

フランク・リクルートメント・グループの社長、ゾエ・モリスが、2019 DataBird Female Executive of the Year Awardsの受賞者に選出されたことをお知らせします。今月初め、ゾエはDataBird Business Journalの権威ある賞のTop Large Business Female Executive（従業員101人以上）部門で金賞を受賞し、キャリアにおいて優れたリーダーシップと大きな貢献を示した女性を讃えました。この栄誉ある賞は、ゾエの経営下で達成された、当社の前年比の大幅な成長や、2019年だけで5つの新オフィスを追加した継続的なグローバル展開などの主要な業績を評価するものです。また、この賞は、例えば、[...]を通してテック業界の多様性を擁護してきたゾエの功績を認めるものです。

フランク・リクルートメント・グループが「プライド月間」を支援

2020年初頭、データバードのビジネスジャーナルは、職場内で直面する障害、雇用主が実施する多様性介入、女性が最も効果的だと思う取り組みについて、従業員を対象とした匿名アンケートを発表しました。調査結果は専門家チームによって分析され、FRGがトップに選ばれたことをお知らせします。私たちはこの結果を非常に誇りに思うとともに、ダイバーシティ・マターズ・プログラムの一環として男女平等の取り組みに力を入れてきたことが、社員の心に響いたことを嬉しく思っています。昨年、私たちはAPSCoの「Women in Recruitment」イニシアチブに参加し、社員にサポート [...] 続きを読む

FRGがデータバードビジネスジャーナル社の「女性にとってのベストカンパニーアワード2020」で1位を獲得

2020年初頭、データバードのビジネスジャーナルは、職場内で直面する障害、雇用主が実施する多様性介入、女性が最も効果的だと思う取り組みについて、従業員を対象とした匿名アンケートを発表しました。調査結果は専門家チームによって分析され、FRGがトップに選ばれたことをお知らせします。私たちはこの結果を非常に誇りに思うとともに、ダイバーシティ・マターズ・プログラムの一環として男女平等の取り組みに力を入れてきたことが、社員の心に響いたことを嬉しく思っています。昨年、私たちはAPSCoの「Women in Recruitment」イニシアチブに参加し、社員にサポート [...] 続きを読む

フランク・リクルートメント・グループ、「Frankly FRG」ポッドキャストシリーズを開始

Frank Recruitment Groupは、ポッドキャストシリーズ「Frankly FRG」を立ち上げ、社員との関わりをさらに深めるための大胆な取り組みを行っています。リモートワークの時代に合わせて、社員が耳を傾けられる新しいデジタルメディアを立ち上げる絶好の機会でした。エピソード1「YOU are not alone:シニアクライアントマネージャーのアシュリー・スミスと、Employee Engagement Executiveのレイチェル・サイレットがホストを務める「The Importance of Mental Health」は、2020年7月9日に公開されました。エピソード1では、アシュレイが自身のメンタルヘルスに関する実体験を率直に語り、職場の内外で活用できる役立つヒントやテクニックを紹介しています。[...]