Frank Recruitment Groupは、2018年1月31日にロンドンで開催されるThe 2018 Women in IT Awardsの公式リクルートメントパートナーに選ばれたことを大変光栄に思います。

Women in IT Awardsは、ロンドンと米国で開催されるイベントで、Frank Recruitment Groupが属するテクノロジー業界における男女間の不均衡という重要な問題に取り組むために時間とリソースを費やしています。毎年、このイベントは、女性が技術の世界で行ったさまざまな革新にハイライトを当て、報いるものです。

2015年に初めて授与されたこの賞は、ビジネステクノロジー誌「Information Age」が主催しています。

Vitesse Mediaの編集ディレクターであり、Women in IT Awardsの創設者であるBen Rossiは、次のように述べています。「Frank Recruitment Groupと提携し、Women in IT Awardsを世界規模で展開できることを嬉しく思います。世界最大の技術系多様性イベントであるWomen in IT Awardsは、技術系エコシステムにおけるジェンダー不均衡の解消に向けた取り組みの最前線に立ち、主要な女性の業績と革新性を紹介し、ITリーダーシップにおける新たな女性のロールモデルを特定するための注目すべきプラットフォームを提供するとともに、業界全体を結集して多様性に関する取り組みについて対話を進めています。テクノロジーの多様性における主要な声として、私たちは共に影響力のある英国の賞を成長させ続けるだけでなく、2018年5月に米国版の取り組みを開始するため、Frank Recruitment Groupと協力できることは素晴らしいことです。"

2006年の設立以来、ニューカッスル、ロンドン、ダラス、メルボルン、ニューヨーク、フィラデルフィア、サンフランシスコ、ベルリン、シンガポールに拠点を置き、1,000人以上の従業員を抱える世界有数のニッチIT人材ビジネス企業となっています。

フランク・リクルートメント・グループの最高執行責任者であるゾエ・モリスは、次のように述べています。"Women in IT Awardsは、急成長するIT業界における男女平等の対話を継続するために不可欠なものです。私たちは、最終的に情報技術をリードする女性の未来を形作る、このような重要なイベントと提携することを信じられないほど光栄に思っています。"

このイベントとの提携に加えて、Frank Recruitment Groupは、イベントのE-Skills Initiative of the Year賞の最終選考にも残っています。この賞は、女性がデジタルスキルを向上させて技術分野でのキャリアに戻ることを奨励・支援する取り組みを実施した組織を称えるためのものです。この夏、FRGのマイクロソフト採用ブランドであるナイジェル・フランクは、「ダイバーシティ・イン・ダイナミクス」活動を展開し、ITの基礎がある女性を職場に復帰させ、ITコンサルタントという刺激的で正社員としての新しいキャリアに導くために設定されたものです。

このハイクラスなイベントとの提携は、当社にとって大きな勢いのある時期に行われたものです。今年初めには、『Sunday Times International Track 200』で、最も急速に国際的な売上を伸ばしている英国の民間企業として評価されました。今年はまた、The Global Recruiter AwardsからBest UK Overseas Operationを受賞し、LinkedInのMost Socially Engaged Staffing Agenciesリストのトップ10にも選ばれました。

Frank Recruitment Groupでのキャリアについて、もう少し詳しく知りたいと思いませんか？ぜひ、当社のウェブサイトをご覧ください。 これ.