2017年はフランク・リクルートメント・グループにとって素晴らしい年でしたが、2018年も素晴らしいスタートを切っています。今月、1月31日にロンドンのグロブナーハウスで開催されるWomen in IT Awardsにおいて、E-Skills Initiative of the Yearの最終候補の一社として発表されました。私たちは、Nigel Frank Internationalのブランドと、昨年秋に開始したDiversity in Dynamicsイニシアチブでの優れた活動が評価され、最終候補に残りました。
Diversity in Dynamicsプロジェクトは、男女間の不均衡で広く知られている技術産業において、女性のIT専門家が有望で有利な仕事を見つけるための足がかりとして作られたものです。E-Skills Initiative of the Yearは、技術に精通した女性が実りある有望なキャリアを積んでIT分野に復帰することを支援する組織や企業を表彰するために、イベント主催者が創設したものです。
さらに、Frank Recruitment Groupは、Women in IT AwardsのOfficial Recruitment Partnerになることにも合意しています。Frank Recruitment Groupの最高執行責任者であるZoë Morrisは、次のように述べています。「Women in IT Awardsは、急成長するIT業界において、男女平等の対話を続けるために不可欠な賞です。私たちは、最終的に情報技術をリードする女性の未来を形作る、このような重要なイベントと提携することを信じられないほど光栄に思っています。"
2018年Women in ITのノミネート者一覧やアワード自体の詳細はこちらからご覧いただけます これ.
Frank Recruitment Groupは、楽しく、やりがいのある、魅力的な職場環境で、世界中の人々にキャリアの機会を提供しています。7つのグローバルオフィスのうち1つのオープンポジションに応募するには、以下をご覧ください。 キャリア.frankgroup.com.
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