Non vendere i miei dati personali

1. Un link all’avviso di FRG “Non vendete le mie informazioni personali”.

a) Visitate frankgroup.com/donotsell.

2. Una descrizione dei diritti del consumatore ai sensi della sezione 1798.120 del CCPA:

a) Il vostro diritto di non vendere. Se siete un consumatore residente in California e noi vendiamo le vostre informazioni a terzi, potete dirci in qualsiasi momento di non vendere le vostre informazioni personali. Questo diritto di opt-out si applica se non conosciamo la vostra età o se sappiamo che avete più di 16 anni.

b) Il vostro diritto di opt-in. Se siamo effettivamente a conoscenza del fatto che l’utente ha un’età compresa tra i 13 e i 16 anni (ad esempio, sulla base delle informazioni raccolte o perché qualcuno ci ha informato), non venderemo mai le sue informazioni personali senza la sua autorizzazione. Se siamo a conoscenza del fatto che l’utente ha meno di 13 anni, non venderemo mai le sue informazioni personali senza l’autorizzazione dei suoi genitori o tutori. Questo è il vostro diritto di opt-in.

c) Vendiamo le vostre informazioni personali? In questo momento, possiamo vendere i vostri dati personali e potete decidere di non farlo in qualsiasi momento. In caso di rinuncia o, per i bambini di 16 anni e meno, se non si è optato per l’adesione, non venderemo le informazioni personali dell’utente a terzi, a meno che l’utente non ci autorizzi espressamente a farlo.

3. Descrizione dei diritti del consumatore ai sensi della sezione 1798.110 del CCPA: I consumatori della California hanno il diritto di richiedere la divulgazione di:

a) Le categorie di informazioni personali raccolte sull’utente.

b) Le informazioni personali sono informazioni che identificano o si riferiscono a un particolare consumatore o nucleo familiare, tra cui nome, indirizzo postale, indirizzo e-mail, indirizzo IP, numero di previdenza sociale, registri di proprietà personali, cronologia degli acquisti, informazioni biometriche, attività su Internet come la cronologia di navigazione o di ricerca, dati di geolocalizzazione, informazioni sull’occupazione, informazioni sull’istruzione e deduzioni tratte da tali informazioni, nella misura in cui non si tratta di informazioni disponibili al pubblico. Oltre ai tipi di informazioni personali di cui sopra, FRG può raccogliere informazioni personali. Le informazioni personali comprendono anche i seguenti dati:

i) Nome;

ii) Dati di contatto, ad esempio indirizzo postale, indirizzo e-mail, numero di telefono;

iii) Esperienze lavorative;

iv) Titolo di lavoro;

v) Certificazioni professionali;

vi) Istruzione e qualifiche;

vii) Competenze;

viii) Storia della carriera;

ix) Intervallo di stipendio;

x) Stato di cittadinanza;

xi) Altre informazioni rilevanti per aiutarci a fornire servizi di reclutamento;

xii) Referenze di precedenti datori di lavoro; e

xiii) Indirizzo IP

c) Solo per i candidati a contratto (consumatori/individui che sono impiegati, consulenti e/o proprietari di un’entità reclutata da FRG per fornire servizi tecnici professionali a contratto o temporanei a un cliente di FRG (o a un cliente di FRG))

i) Oltre alle informazioni personali sopra elencate, FRG può raccogliere le seguenti informazioni da voi:

1. Dati fiscali e prove di pagamento e di presentazione;

2. Informazioni sull’assicurazione commerciale; e

ii) Dati bancari e di pagamento.

1. Anche se queste informazioni possono riguardare la vostra azienda o il vostro datore di lavoro piuttosto che essere vostre informazioni personali, le abbiamo elencate per trasparenza.

2. Se la fornitura di informazioni personali a FRG è necessaria per stipulare un contratto con la vostra azienda o il vostro datore di lavoro, la vostra mancata fornitura di informazioni personali accurate può comportare l’impossibilità per FRG di offrire o fornire servizi di reclutamento a voi, alla vostra azienda o al vostro datore di lavoro.

4. Le categorie di terzi con cui l’azienda condivide le informazioni personali.

a) A tutti gli utenti dei siti web e/o dei nostri servizi

i) A terzi laddove li abbiamo incaricati di fornire servizi richiesti da noi o da voi o richiesti dai clienti di FRG, compresi i servizi di controllo delle referenze, delle qualifiche e dei precedenti e di verifica dei dati da voi forniti da fonti terze.

ii) A terzi per fornire servizi di archiviazione dati, analisi di CV/ricorsi, pulizia dei dati e marketing (via e-mail e SMS, possono essere applicate tariffe standard per SMS e testi) a FRG, laddove tali terzi abbiano accettato di mantenere la riservatezza e di proteggere le vostre informazioni personali in conformità con la legge applicabile.

iii) A terzi per assistere nel controllo dei crediti e nella gestione dei pagamenti.

iv) A terze parti, agenzie di regolamentazione o di applicazione della legge se riteniamo in buona fede di essere tenuti per legge a divulgarle in relazione all’individuazione di reati, alla riscossione di tasse o imposte, al fine di ottemperare a qualsiasi legge applicabile o ordine di un tribunale di giurisdizione competente, in relazione a procedimenti legali o altre cause o circostanze simili.

v) Alle affiliate di FRG, le cui sedi sono reperibili all’indirizzo https://www.frankgroup.com/contatto affinché possano trattare le informazioni personali dell’utente in conformità all’Addendum sulla privacy.

vi) In caso di vendita, fusione, liquidazione, amministrazione controllata o trasferimento di tutte o sostanzialmente tutte le attività, o di una partecipazione di controllo nel patrimonio netto, di FRG (o di una qualsiasi delle società del suo gruppo), a condizione che la/e controparte/i di tale transazione accetti di aderire ai termini dell’Addendum sulla privacy (o di un documento analogo) e alla legge applicabile.

b) Candidati effettivi o potenziali

i) Ai clienti di FRG per determinare se voi (candidati all’assunzione a tempo indeterminato) o la vostra azienda o datore di lavoro (candidati a contratto) siete o potete essere qualificati per occupare un posto vacante.

c) Individui che lavorano per i clienti di FRG (ad es.

i) Ai candidati nel corso della fornitura di servizi di reclutamento alla vostra azienda o al vostro datore di lavoro e per portare avanti il processo di reclutamento.

ii) A terzi, qualora li abbiamo incaricati di fornire i servizi da voi richiesti, compresi i test di abilità dei candidati e altri test.

5. Le categorie di fonti da cui vengono raccolte le informazioni personali.

i) Raccogliamo le informazioni personali dell’utente in modo attivo quando le inserisce nei nostri servizi (ad esempio, il suo nome, il suo curriculum vitae, ecc.).

ii) Raccogliamo le informazioni personali in modo passivo quando l’utente accede ai nostri servizi, nella misura in cui il suo browser web fornisce queste informazioni ai nostri server (ad esempio, il suo sistema operativo) e anche in base all’utilizzo del servizio (ad esempio, quando e da quale indirizzo IP accedete ai nostri servizi).

iii) Raccogliamo informazioni personali quando ci vengono fornite da voi stessi o da terzi (ad esempio, LinkedIn, Jobboard, database di CV, ecc.).

6. Lo scopo aziendale o commerciale per la raccolta o la vendita di informazioni personali.

a) Perché trattiamo le vostre informazioni personali?

i) In generale, utilizziamo le vostre informazioni personali per le nostre attività e per i nostri sforzi per espandere e migliorare la nostra attività. Gli esempi includono:

1. Tutti gli utenti dei Siti web e/o dei nostri servizi

a) Per fornire i nostri servizi di reclutamento a voi, al vostro datore di lavoro o alla vostra azienda;

b) Per facilitare il processo di reclutamento, incluso ma non limitato a:

i) Qualificare e presentare i candidati;

ii) Per i clienti, negoziare i termini commerciali di FRG;

iii) Organizzare colloqui e ottenere feedback;

iv) Negoziare pacchetti di compensi;e

v) Fornire un follow-up post collocamento.

c) Per valutare i dati che vi riguardano rispetto alle offerte di lavoro che riteniamo possano essere adatte a voi;

d) A fornitori terzi che ci assistono nell’hosting, nella gestione e nel funzionamento dei nostri siti web;

e) A fornitori terzi che ci forniscono servizi di analisi e aggiornamento dei dati;

i) A fornitori terzi che ci forniscono servizi di posta elettronica e altri servizi di comunicazione

f) Per consentirvi di inviare il vostro curriculum vitae a FRG, di candidarvi online (anche attraverso i siti web) per le offerte di lavoro o di sottoscrivere avvisi sulle offerte di lavoro che riteniamo possano essere di vostro interesse;

g) Per consentirci di sviluppare e commercializzare altri prodotti e servizi e laddove abbiate acconsentito a essere contattati per tali scopi;

h) Per migliorare il nostro servizio clienti e per rendere i nostri servizi più preziosi per voi (compreso l’adattamento dei siti web quando vi collegate per arricchire la vostra esperienza personale online);

i) Inviarvi elettronicamente o per posta sondaggi, relazioni, dettagli di eventi FRG, promozioni, offerte, eventi di networking e per i clienti e informazioni generali sui settori industriali rilevanti che riteniamo possano essere di vostro interesse, laddove abbiate acconsentito a essere contattati per tali scopi (e vi forniremo l’opportunità di rinunciare);

j) Identificarvi, rispondere ed elaborare le vostre richieste di informazioni e fornirvi un prodotto o servizio;

k) Modificare i registri per rimuovere le informazioni personali;

l) Utilizzare le vostre informazioni su base anonima per monitorare la conformità alla nostra politica di pari opportunità, ad altre politiche della FRG e a qualsiasi requisito legale o di conformità;

m) Utilizzare le vostre informazioni su base anonima per creare materiale di marketing, come ad esempio un sondaggio sugli stipendi; e

n) Adempiere ai nostri obblighi derivanti da qualsiasi contratto stipulato tra voi e noi, e per altri scopi aziendali quotidiani che comportano l’utilizzo di informazioni personali.

2. Candidati effettivi o potenziali

a) Per aiutare a trovare un lavoro a voi o alla vostra azienda;

b) Per contattare voi (candidati all’assunzione a tempo indeterminato), il vostro datore di lavoro o la vostra azienda (candidati a contratto) in merito a posti di lavoro che FRG sta occupando o potrebbe occupare per i clienti di FRG;

c) Per fornire a voi o alla vostra azienda informazioni sul mercato del lavoro;

d) Per comunicare con voi (candidati all’assunzione a tempo indeterminato), con il vostro datore di lavoro o con la vostra azienda (candidati a contratto) dopo che voi o la vostra azienda avete iniziato un lavoro per assicurarvi che tutto vada bene o per rimediare, o tentare di rimediare, a qualsiasi problema;

e) Per rispondere a qualsiasi domanda abbiate su un lavoro o sul mercato del lavoro;

f) Per adempiere a qualsiasi aspetto del contratto del vostro datore di lavoro o della vostra azienda con FRG (solo per i candidati a contratto);

1. A fornitori terzi che ci forniscono servizi di database per la gestione delle relazioni con i clienti;

2. A fornitori terzi che ci forniscono servizi di analisi e aggiornamento dei dati

3. A fornitori terzi che ci forniscono servizi di esecuzione, trasmissione e archiviazione di documenti

4. A fornitori terzi che ci forniscono servizi di posta elettronica e altri servizi di comunicazione

g) Per riscuotere qualsiasi somma di denaro dovuta, o presunta tale, a FRG o a qualsiasi cliente di FRG (o cliente di FRG);

h) Per ottenere o indagare su qualsiasi proprietà (compresi computer e informazioni commerciali riservate) di proprietà, o presunta tale, di FRG o di qualsiasi cliente di FRG (o cliente di FRG);

i) Per stabilire, esercitare o difendere qualsiasi rivendicazione legale; e

j) Per assistere voi (candidati all’assunzione a tempo indeterminato), il vostro datore di lavoro o la vostra azienda (candidati a contratto) se siete insoddisfatti o non vi piace il lavoro, o qualsiasi aspetto di esso.

3. Persone che lavorano per i clienti di FRG (cioè un “contatto cliente”)

a) Per coprire un posto vacante presso la vostra azienda o il vostro datore di lavoro;

b) Per contattarvi in merito a candidati per posti di lavoro con i quali FRG ha un rapporto;

c) Per fornirvi informazioni sul mercato del lavoro;

1. A fornitori terzi che ci forniscono servizi di database per la gestione dei rapporti con i clienti.

2. A fornitori terzi che ci forniscono servizi di analisi e aggiornamento dei dati

3. A fornitori terzi che ci forniscono servizi di esecuzione, trasmissione e archiviazione di documenti

4. A fornitori terzi che ci forniscono servizi di posta elettronica e altri servizi di comunicazione

d) Comunicare con voi dopo che la vostra azienda o il vostro datore di lavoro ha assunto/ritirato un candidato FRG per assicurarsi che tutto vada bene e per rimediare, o tentare di rimediare, a qualsiasi problema;

e) Negoziare e adempiere a qualsiasi aspetto del contratto della vostra azienda o del vostro datore di lavoro con FRG;

f) Rispondere a qualsiasi domanda su un lavoro o su un candidato o sul contratto della vostra azienda o del vostro datore di lavoro con FRG;

g) Risolvere qualsiasi problema relativo all’emissione, al pagamento, alla riscossione o all’applicazione di una fattura di FRG;

h) Riscuotere qualsiasi proprietà di FRG o di qualsiasi candidato di FRG;

i) Stabilire, esercitare o difendere qualsiasi rivendicazione legale.

7. Le specifiche informazioni personali raccolte su quel consumatore.

a) Inviateci un’e-mail all’indirizzo privacy@frankgroup.com, utilizzate il modulo web interattivo che si trova qui, o chiamateci al numero verde 1-866-I-OPT-OUT (1-866-467-8688) e inserite il codice di servizio 717 per richiedere queste informazioni. Prima di poter rispondere alla vostra richiesta, dovremo verificare la vostra identità.

8. Una descrizione dei diritti del consumatore ai sensi della Sezione 1798.115 del CCPA:

a) Se vendiamo le vostre informazioni personali o le divulghiamo per uno scopo commerciale, avete il diritto di sapere:

i) Le categorie di informazioni personali che l’azienda ha raccolto sul consumatore.

1. Si veda la precedente sezione VI 4) (ad esempio, dati di web log, dati di registrazione, dati del curriculum vitae, ecc. Si vedano le precedenti sezioni VI 4), VI 5) e VI 6).

iii) Le categorie di informazioni personali che l’azienda ha divulgato sul consumatore per uno scopo commerciale.

1. Vedere la sezione VI 6) di cui sopra.

b) Se vendiamo le informazioni personali dell’utente o le divulghiamo per uno scopo commerciale, l’utente ha il diritto di richiedere che gli vengano rivelate (1) le categorie di informazioni personali che abbiamo raccolto su di lui, (2) le categorie di informazioni personali che abbiamo venduto su di lui e le categorie di terzi a cui le abbiamo vendute, suddivise per categoria di informazioni personali per ciascun terzo a cui abbiamo venduto le sue informazioni personali e (3) le categorie di informazioni personali che l’azienda ha divulgato sul consumatore per uno scopo commerciale. Siamo tenuti a verificare l’identità dell’utente prima di fornirgli tali informazioni se queste costituiscono informazioni personali. Per esercitare questi importanti diritti, vi preghiamo di inviarci una e-mail all’indirizzo privacy@frankgroup.com o di chiamarci al numero verde 1-866-I-OPT-OUT (1-866-467-8688) e di inserire il codice servizio 717 per richiedere queste informazioni. Prima di poter rispondere alla vostra richiesta, dovremo verificare la vostra identità.

c) Se vendiamo le vostre informazioni personali a terzi o le divulghiamo per uno scopo commerciale, siamo tenuti a rivelare:

i) La categoria o le categorie di informazioni personali dei consumatori che abbiamo venduto, o se non abbiamo venduto le vostre informazioni personali, dovremo rivelare tale fatto.

1. Se vendiamo le informazioni personali dell’utente, queste saranno sotto forma di curriculum vitae, anonimizzate o pseudonimizzate.

ii) La categoria o le categorie di informazioni personali degli utenti che l’azienda ha divulgato per uno scopo commerciale, o se l’azienda non ha divulgato le informazioni personali degli utenti per uno scopo commerciale, dovrà rendere noto questo fatto.

1. Ci affidiamo a fornitori per il funzionamento della nostra infrastruttura e, di conseguenza, per ogni categoria di informazioni personali che abbiamo indicato sopra come categoria che raccogliamo, le divulghiamo a uno dei nostri fornitori terzi per uno scopo commerciale (ossia per sviluppare, commercializzare, fornire e supportare i nostri servizi commerciali). Tali categorie sono: dati di web log, dati di registrazione, dati di pagamento, dati di utilizzo dei servizi, contenuti dei clienti, contenuti dei consumatori e dati di marketing.

d) Se vendiamo i vostri dati personali a terzi, non è consentito rivenderli a meno che non vi abbiamo avvisato esplicitamente e vi abbiamo dato la possibilità di rinunciare.

1. Non permettiamo a terzi a cui vendiamo i vostri dati personali di rivenderli, quindi non è possibile scegliere di rinunciare. Vedere frankgroup.com/privacy-notice per i dettagli.

9. Una descrizione dei diritti del consumatore ai sensi della Sezione 1798.125 del CCPA:

a) Le aziende, noi compresi, non possono discriminare l’utente per aver esercitato uno dei suoi diritti alla privacy, come ad esempio: (1) negandovi beni o servizi; (2) facendovi pagare prezzi o tariffe diversi per beni o servizi, anche attraverso sconti o altri benefici o penalità; (3) fornendovi un livello o una qualità diversi di beni o servizi o (4) suggerendovi che riceverete un prezzo o una tariffa diversi per beni o servizi o un livello o una qualità diversi di beni o servizi. Le aziende possono tuttavia operare discriminazioni laddove qualsiasi differenza sia ragionevolmente correlata al valore fornito all’utente dai suoi dati.

b) Le aziende, noi compresi, possono offrire all’utente incentivi finanziari, compresi pagamenti a titolo di compensazione, per la raccolta, la vendita o la cancellazione dei suoi dati personali. Se offriamo incentivi, (1) vi informeremo nella nostra politica sulla privacy e in qualsiasi descrizione specifica della California dei diritti di privacy dei consumatori che pubblichiamo e (2) vi iscriveremo solo con il vostro consenso dopo avervi comunicato tutti i termini del programma di incentivi. I programmi di incentivazione non possono mai essere ingiusti, irragionevoli, coercitivi o usurari.

i) Attualmente non offriamo alcun incentivo finanziario.

10. Descrizione dei diritti del consumatore ai sensi della Sezione 1798.105 del CCPA:

a) L’utente ha il diritto di richiedere la cancellazione delle informazioni personali raccolte. Prima di cancellare qualsiasi informazione, dovremo verificare la vostra identità. Se cancelliamo le vostre informazioni, daremo anche istruzioni ai nostri venditori (alias fornitori di servizi) di cancellarle. Il CCPA non ci obbliga a cancellare le informazioni in tutte le circostanze, compreso il caso in cui le informazioni ci servano per fornire i nostri servizi all’utente, per rilevare incidenti di sicurezza, per identificare errori nei nostri servizi o per ottemperare a obblighi legali. Se richiedete la cancellazione di informazioni, vi comunicheremo se le cancelleremo o se non le cancelleremo in base alle esenzioni previste dal CCPA.

11. Uno o più metodi designati per l’inoltro delle richieste (almeno un numero verde):

a) Potete inoltrare qualsiasi richiesta sulla privacy dei consumatori inviandoci un’e-mail all’indirizzo privacy@frankgroup.com, utilizzando il modulo web interattivo che si trova qui, oppure chiamandoci al numero verde 1-866-I-OPT-OUT (1-866-467-8688) e inserendo il codice di servizio 717. Prima di poter rispondere alla vostra richiesta, dovremo verificare la vostra identità.