Una carrera en selección de personal puede ser gratificante de muchas maneras, pero ¿puede ayudarle a ver el mundo? El imparable ascenso del mercado de la nube en EE.UU. está ayudando a muchos de nuestros consultores a hacer realidad su sueño de viajar, mientras ganan una comisión sin tope en uno de los mercados tecnológicos de mayor crecimiento del planeta.

Gartner ha pronosticado un crecimiento del 17,5% para el mercado de la nube en 2019, y predijo que aumentará casi tres veces más rápido que el conjunto de los servicios de TI de aquí a 2022. Con las empresas de Estados Unidos trasladando sus operaciones a la nube de forma masiva, la demanda de nuestros servicios para encontrar candidatos de calidad está aumentando rápidamente.

Shane Masterson es uno de los consultores que se han trasladado a Estados Unidos para aprovechar esta ventaja, y ha visto florecer su carrera desde que hizo el cambio. Su aventura global comenzó cuando se unió a Frank Recruitment Group como consultor de contratación en prácticas en 2014. Recién graduado de su maestría en la Universidad de Newcastle, Shane ya se había mudado una vez de su hogar en Westmeath, Irlanda, cuando vio un anuncio de trabajo para Nigel Frank que le ofrecía la oportunidad de lograr su sueño de viajar por el mundo.

"Siempre quise trasladarme. Recuerdo que le dije a mi entrevistador que no me veía quedándome en Newcastle más de dos años", dice Shane. "Supe enseguida que esta era una empresa que ofrecía la oportunidad de crecer y progresar si me esforzaba, y definitivamente así ha sido".

Aunque sus comienzos como becario fueron lentos, ya que tardó casi cuatro meses en hacer su primera colocación, luego se puso las pilas y fue ascendido a consultor principal en su primer año, antes de trasladarse a Londres. "Me encantaba Newcastle", dice, "pero ya era hora de mudarme y todavía tenía aspiraciones de viajar más allá del Reino Unido. Así que incluso el traslado a Londres me pareció el siguiente peldaño de la escalera".

Una vez en Londres, Shane ascendió a jefe de equipo y al cabo de un año le preguntaron si estaba interesado en trasladarse más lejos y trabajar para conseguir más ascensos. "Eso me impulsó mucho. Sabía que las oportunidades estarían ahí, así que me aseguré de estar preparado para cuando surgieran y me centré totalmente en ello".

Cuando la oficina de Frank Recruitment Group en Nueva York buscaba un nuevo director comercial, a Shane se le ofreció la oportunidad de trasladarse a la Gran Manzana de forma permanente. "El mercado de la nube aquí estaba despegando de verdad, así que necesitábamos crear un equipo lo antes posible. Teníamos que encontrar un plan para hacerlo, aprovechando al mismo tiempo las oportunidades que se nos presentaban como empresa."

¿Fue difícil adaptarse a nivel práctico? "En absoluto", dice, "aunque advertiría a la gente que ajustara un poco sus expectativas. El coste de la vida es lo más importante, Manhattan es un lugar caro. Así que hay que ser consciente de que el alojamiento va a ser modesto, pero se está viviendo el sueño. La otra cosa es que nuestros compañeros de aquí nos apoyaron increíblemente y nos ayudaron a convertirlo en un verdadero hogar desde casa".

"Siempre bromeo diciendo que fuimos una especie de conejillos de indias para el servicio de reubicación cuando nos mudamos. Mis compañeros Josh Tweedie y Alex Walker y yo nos incorporamos a la empresa en un momento en que el programa estaba en su fase inicial, pero todo fue como la seda: recibimos un gran apoyo en cuanto a la preparación del visado y el proceso de entrevistas".

Desde entonces, cada vez hay más personas que hacen la transición transatlántica, por lo que Shane también ha podido desempeñar un papel de asesor para ayudar a otros a instalarse. Desde consejos sobre los mejores lugares para vivir hasta los diferentes deportes y clubes sociales a los que puedes unirte, en todas las oficinas de Estados Unidos hay gente que ha hecho la mudanza y está dispuesta a ofrecer apoyo basado en sus propias experiencias.

Son tantas las personas que han hecho el cambio transatlántico que ahora contamos con nuestro propio equipo de reubicación, que ofrece un servicio a medida a las personas interesadas en hacer la mudanza. Su enfoque personalizado significa que usted puede controlar exactamente lo que desea, pero si la idea de solicitar visados y organizar el alojamiento le intimida, tendrá un punto de contacto que le apoyará, que entiende exactamente lo que necesitará.

"Creo que, como empresa, nos hemos beneficiado del servicio de reubicación. Obviamente, aquí somos muy fuertes en cuanto a cultura, pero tenemos mucha experiencia en ayudar a que alguien se instale correctamente. Siempre digo que un viaje en avión de vuelta al Reino Unido son sólo cinco horas, pero no se me ocurre nadie que haya comprado un billete de ida a casa porque no le haya gustado estar aquí".

¿Y lo mejor de todo? Puede que el horario sea largo, pero Shane admite de buen grado que está en el mejor lugar del mundo para compensarlo. "La gente habla de tener un equilibrio entre la vida laboral y la personal, y entiendo que este trabajo puede dificultarlo, pero seamos sinceros: las cosas que puedes ver y hacer desde aquí son infinitas. Puedes hacer prácticamente cualquier cosa en cualquier momento del día. Además, hay que explorar el resto del país si alguna vez te aburres de Nueva York".

Durante su estancia en EE.UU., Shane ha visto crecer su equipo de la nube de sólo dos personas, mientras que el negocio de la nube de Frank Recruitment Group también ha crecido a más de 200 en ese mismo tiempo, con la ambición de duplicarlo en el futuro.

"El mercado aquí está maduro y el número de empleados aumentará. Si alguien está pensando en dar el paso, le diría que lo hiciera. Podría colocar a cuatro o cinco personas aquí en un abrir y cerrar de ojos y no se interpondría en el camino de la progresión de nadie. Así de grande es esto, el mercado es diez veces más grande de lo que estamos acostumbrados en nuestro país. Todo es más grande. Necesitamos más gente y es una transición tan fácil que diría que cualquiera con ambición de ver el mundo debería considerarlo".

Con más oportunidades disponibles para hacer frente a la creciente demanda de nuestros servicios, Shane es un brillante ejemplo de lo que se puede lograr para aquellos que buscan un entorno profesional lleno de potencial. Su duro trabajo le ha llevado a ascender de consultor en prácticas a director comercial en cinco años, y el viaje de Shane no se detiene aquí. Su ambición se verá recompensada con un nuevo ascenso en los próximos 12 meses y, por supuesto, podrá seguir viviendo su sueño en el corazón de la ciudad que nunca duerme.