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"どんな新しい仕事でも、最初の3カ月は面接の延長線上にある。初日から、自分の力を発揮する必要がある。"
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「しかし、同じことを何度も繰り返して、違う結果を期待するのはやめましょう。失敗しても、自分を奮い立たせ、少しづつ良くしていく。自分自信に投資し、自分にはこれができるんだということを実感してください。"
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「しかし、同じことを何度も繰り返して、違う結果を期待するのはやめましょう。失敗しても、自分を奮い立たせ、少しづつ良くしていく。自分自信に投資し、自分にはこれができるんだということを実感してください。"
フランク・リクルートメント・グループのゾエ・モリス社長は、最新の「スタッフィング100ヨーロッパ」リストで人材派遣の先駆者に選ばれた。
移り変わりの激しい社会では、求人応募にまつわる標準的な慣行も変化と進化を続けている。企業に入って履歴書のコピーを配るという考え方は、多かれ少なかれ完全に廃れた。
FTSE100のCIOのジェンダー多様性に関する調査 目次 私たちはこの時代に生きている。
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移り変わりの激しい社会では、求人応募にまつわる標準的な慣行も変化と進化を続けている。企業に入って履歴書のコピーを配るという考え方は、多かれ少なかれ完全に廃れた。
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