Le groupe de recrutement Frank a ajouté à son armoire à trophées qui ne cesse de s'agrandir, en remportant les prix Best and Brightest Companies To Work For pour ses bureaux de Dallas et de Chicago.

Les prix Best and Brightest, présentés par la National Association for Business Resources, récompensent les organisations des États-Unis qui font preuve d'un engagement incroyable envers leurs employés et qui appliquent des pratiques exemplaires en matière de ressources humaines.

"Nous sommes ravis de décrocher un autre prix qui reconnaît notre travail acharné", a déclaré Rowan O'Grady, président des Amériques chez Frank Recruitment Group. "Nous ne voulons pas seulement être la meilleure société de recrutement au monde, mais comme le prouvent ces prix, nous voulons aussi être le meilleur employeur."

Grâce à une série d'initiatives de bien-être proposées aux employés, telles que la possibilité de finir la journée tôt pour se concentrer sur la santé mentale, des cours gratuits de yoga et d'exercice physique et des cours pour favoriser le bien-être sur une série de sujets tels que l'alimentation et la finance, l'entreprise a démontré son engagement à créer un meilleur lieu de travail pour tous.

"Le recrutement peut être un environnement de travail stressant", ajoute Zoë Morris, présidente de Frank Recruitment Group. "Mais le bien-être de notre personnel est une priorité absolue pour nous en tant qu'entreprise. Le fait d'être reconnu pour le dur labeur que nous accomplissons semaine après semaine pour faire de cet endroit un meilleur lieu de travail nous procure un énorme sentiment de fierté."

Les prix ont une liste impressionnante de lauréats, avec des noms tels que T-Mobile, BlackBerry et Aldi qui ont tous gagné précédemment. "Les 2022 organisations gagnantes se sont distinguées pendant des périodes imprévisibles et ont prouvé qu'elles étaient un employeur de choix", a déclaré Jennifer Kluge, présidente et directrice générale de NABR et du programme The Best and Brightest. "Elles continuent de donner la priorité aux besoins de leurs employés et leur offrent des avantages tels que le développement, le bien-être, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, les récompenses et la reconnaissance. En outre, ces entreprises gagnantes offrent une culture et un environnement de travail fantastiques qui attirent et retiennent des employés de haut niveau."

Les entreprises gagnantes du concours sont évaluées par une société de recherche indépendante, qui utilise une série de paramètres pour mesurer le succès dans des domaines tels que la rémunération, les avantages sociaux, le bien-être, la diversité, l'équité et l'inclusion, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, l'enrichissement des employés, l'engagement et la fidélisation, les initiatives communautaires et la responsabilité de l'entreprise.

"Comme toujours avec les récompenses, nous n'avons pas l'impression que notre travail est terminé, ce n'est que le début", a ajouté Zoë. "Nous voulons continuer à être un lieu de travail de premier plan dans le monde, et nous nous engageons donc à trouver des moyens nouveaux et innovants pour soutenir notre personnel. Je suis ravie que nos collègues de Dallas et de Chicago le ressentent, et j'ai hâte que nos autres sites dans le monde entier en soient également conscients à l'avenir." En mettant l'accent sur une culture d'entreprise positive, les récompenses obtenues confirment que Frank Recruitment Group ne se contente pas d'aller au-delà des attentes de ses clients, mais qu'il donne également du pouvoir à son personnel.