Rekrutierung für Festanstellungen
Kompetente Personallösungen
Mit unserer qualitätsgesicherten Datenbank mit mehr als 900.000 Spezialisten können wir die richtigen IT-Spezialist*innen für Sie finden.
Wir finden branchenweit diejenigen Kandidat*innen, die zu Ihrem Unternehmen passen. Deshalb bleiben 85 % der von uns vermittelten Spezialist*innen längerfristig in ihrem Unternehmen.
Vom Gesundheitswesen bis hin zum Bankwesen oder dem öffentlichen Sektor – dank unseres Netzwerks mit über 20 Niederlassungen in Nordamerika, Europa und Asien finden unsere Teams IT-Spezialisten für eine Vielzahl von Branchen weltweit.
Flexible Lösungen, die an die Bedürfnisse unserer Kund*innen angepasst sind
Unsere effizienten Personallösungen im Bereich Festanstellung umfassen den folgenden Prozess:
Bedarfsanalyse und Kandidatenauswahl
Ihr persönlicher Berater wird Sie kontaktieren und mit Ihnen eine Analyse Ihres Bedarfs vornehmen. Dabei wird ein Anforderungsprofil erstellt, wobei wir vor allem auf die benötigten fachlichen und persönlichen Kompetenzen achten, die ein/eine Kandidat*in mitbringen sollte. Im Anschluss beginnen wir mit dem Recruiting. Ihr Consultant wird Ihnen passende und vorqualifizierte Kandidat*innen, die dem Anforderungsprofil entsprechen, vorstellen und wird mit Ihnen die Marktsituation besprechen.
Der Interviewprozess
Sie entscheiden, welche Kandidat*innen aus der Kandidatenauswahl Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen möchten. Ihr Berater übernimmt die Koordination der Gespräche und begleitet Sie während des gesamten Interviewprozesses inklusive Gesprächsvorbereitung sowie schnelles und umfassendes Feedback nach den Interviews.
Angebot
Sobald Sie die Entscheidung getroffen haben, welchen Kandidat*innen Sie ein Angebot unterbreiten möchten, berät Sie Ihr Consultant über die Erwartungshaltung der Kandidat*innen und unterstützt Sie bei den Vertragsverhandlungen, um die Kandidat*innen für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Sobald eine erfolgreiche Vermittlung stattgefunden hat, übernehmen wir die Nachbetreuung der vermittelten Kandidat*innen bis diese ihre Tätigkeit in Ihrem Unternehmen beginnen.